2023年5月18日-19日，公司人力資源部組織了為期兩天的新員工入職培訓。

入職培訓的第一堂課，從公司的企業(yè)文化開(kāi)始，公司企業(yè)文化總監宋志鵬對公司的歷史沿革，企業(yè)文化，公司未來(lái)的展望進(jìn)行了講解，讓員工更加深刻的了解了公司的過(guò)去和現在及未來(lái)的發(fā)展目標，加強了員工對公司企業(yè)文化的認知，增強了對公司的歸屬感。

合理、合法、合情的花好每一分錢(qián)。第二堂課是公司財務(wù)管理制度及報銷(xiāo)單據的填寫(xiě)與流程審批，通過(guò)財務(wù)部解陽(yáng)老師嚴謹扎實(shí)的講解，讓員工了解了最基本的財務(wù)知識和報銷(xiāo)單據的填寫(xiě)規范，間接或直接的避免了給公司及個(gè)人造成財務(wù)損失。

質(zhì)量是企業(yè)生存之根本。質(zhì)量標準化部副部長(cháng)付濤對質(zhì)量管理知識進(jìn)行了基礎講解，讓大家了解了公司的質(zhì)量管理體系，充分認知到每個(gè)人都應該在工作中時(shí)刻嚴把質(zhì)量關(guān)，才能取得自身的滿(mǎn)意和用戶(hù)的滿(mǎn)意，最終才能達到社會(huì )的滿(mǎn)意。

無(wú)規矩不成方圓，有敬畏才知行止。人力資源部為新員工解讀了公司相關(guān)的管理制度，讓大家了解到了公司激勵和獎懲制度，明確了職級和晉升的發(fā)展通道，同時(shí)也正向引導大家遵章守紀，不逾越，不觸碰制度紅線(xiàn)，遵守公司管理制度做一名合格的天和人。

作為軍工人，保密是基本要求。新員工入職培訓第五課為公司保密管理培訓。在公司保密辦保密專(zhuān)員吳艷嬌的培訓指導下，讓大家意識到了在平時(shí)的工作中，要時(shí)時(shí)刻刻把保密放在第一位，所有人都應該為公司的商業(yè)秘密及國家秘密的保守貢獻出自己的一份力量。

安全無(wú)小事，生命莫言戲。新員工入職培訓的最后一節課是安全教育培訓，通過(guò)公司安委辦安全專(zhuān)員王瑜的培訓講解及警示視頻的播放，讓大家意識到所謂的安全，真真切切就在我們每個(gè)人的身邊，作為員工在公司區域內更應該注意每一個(gè)安全細節，在確保自身的安全情況下才能保護外界的安全。“高高興興上班，平平安安回家”這不僅僅是一句宣傳標語(yǔ)，它更是公司對每位員工的美好希冀。

本次新員工入職培訓圓滿(mǎn)落下帷幕，通過(guò)此次培訓讓新員工更深入地了解了企業(yè)歷史及愿景、企業(yè)組織架構、管理制度、行為規范及發(fā)展規劃，為更快地融入工作環(huán)境、適應工作崗位夯實(shí)了基礎，增強了對企業(yè)的歸屬感與責任感。